金融風暴，景氣看壞，影響所及的BankingIT產業未來看法悲觀，可以預測年紀50上下的非主管技術人員必然將遭到裁員命運，這情況同日本金融泡沫時(1997)，那些累積數十年經驗(2、3代連線)的技術人員提早退休的情況想必即將發生在台灣。我認識相當多這種情況的日本人，以今日回頭檢視這些人，當年如果遭到一夕之間喪失穩定(雖然乏味)工作(但高收入)的人，如果就此擺脫工作全力發展興趣(有位鳩山先生現在已是攝影大師)，那也是幸福人生。另外一些知道如何將自己技術能力轉型成知識能力的人現在是CEO的人也大有人在。問題不在外部環境，而是自信與行動力。最近我接觸一些SI公司的經營者，趁此不良時機反而激發他們開始想做一些和以往不同的商業模式，但是面臨的問題反而是到哪裡找這些"真正"的人才，以及不曉得這種人願意屈就?以我的觀點，如果妳找的是一個公司和職位，那情況將每況愈下，但是反之，如果你找的是價值的工作(前提是有興趣與熱情)那麼來台北金融系統論壇社吧，機會還多的是。